4）創(chuàng)新設(shè)計

“設(shè)計作為革新”標志著設(shè)計的理解與展開到達頂點。 根據(jù)這個設(shè)計水平的影響力也能稱之為“設(shè)計引領(lǐng)”。設(shè)計在此操作水平上能夠提供長期的商業(yè)視野，同時保證和維持戰(zhàn)略意圖。

目前，許多企業(yè)都處于第一和第二的水平上，到達第三個層面的企業(yè)正在逐步增多，而能夠進入第四個層次的企業(yè)依然鳳毛麟角。這是一片藍海，但要進入藍海市場就需要有“核潛艇”與“航母”，門檻高，所需要的資源和能力建設(shè)讓很多企業(yè)望而卻步。近年來，一些設(shè)計師自主品牌開始探索前行，但并不順暢，因為對于有設(shè)計師背景的企業(yè)主而言，最大的挑戰(zhàn)源自設(shè)計師個體的局限性，即：固有的思維習慣、視野、商業(yè)素養(yǎng)和更加寬泛的知識缺損。要成為真正合格的設(shè)計驅(qū)動型企業(yè)還有很長的路要走，同時，整個設(shè)計生態(tài)的不健全是制約中國設(shè)計發(fā)展的最大障礙。

設(shè)計是一個知識集成過程，設(shè)計師是知識工人，是知識的整合者，也是知識的經(jīng)紀人。設(shè)計是一套解決方案，設(shè)計師是一幕劇的導演。設(shè)計是關(guān)于人類去研發(fā)便于使用的新結(jié)構(gòu)時的活動，設(shè)計是讓人們把事情做得更好的途徑，過度設(shè)計是有害的，設(shè)計師也是平衡師。